Bij coaching bied ik zowel een individueel als een groeps- of teamtraject aan. Essentieel hierbij is het verbeteren van werkprocessen. Bij teambegeleiding zoek ik naar de verschillende betekenissen/rollen van de teamleden in hun groepsproces. Vanuit meer bewustwording van de eigen positie middels rollenspel en bewegingsoefeningen vinden we gemeenschappelijk wegen om het teamproces te vitaliseren.